La identificación inmediata y el aislamiento de individuos potencialmente infecciosos es un paso crítico para proteger a los trabajadores, clientes, visitantes y otros en un lugar de trabajo.
Siga las instrucciones del Departamento de Salud del Estado de Washington: http://www.doh.wa.gov/Portals/1/Documents/1600/coronavirus/COVIDexposed.pdf
Si un empleado está enfermo con COVID-19 o sospecha que está infectado con el virus que causa COVID-19, debe tomar medidas para ayudar a evitar que la enfermedad se propague a las personas en su lugar de negocios y comunidad.
Alentar activamente a los empleados enfermos a quedarse en casa.
Si cree que usted o alguno de sus empleados han estado expuestos al COVID-19 y desarrollan fiebre y síntomas, como tos o dificultad para respirar, llame a su proveedor de atención médica para recibir asesoramiento médico.
Los empleadores deben informar y alentar a los empleados a autocontrolarse para detectar signos y síntomas de COVID-19 si sospechan una posible exposición.
Los empleadores deben desarrollar políticas y procedimientos para que los empleados informen cuando están enfermos o experimentan síntomas de COVID-19.
Cuando sea apropiado, los empleadores deben desarrollar políticas y procedimientos para aislar de inmediato a las personas que tienen signos y / o síntomas de COVID-19, y capacitar a los trabajadores para implementarlos.
Los compradores deben enfatizar las medidas básicas de prevención de infecciones. Según corresponda, todos los empleadores deben implementar buenas prácticas de higiene y control de infecciones. Promueva el lavado frecuente y minucioso de las manos, fomente la etiqueta respiratoria, incluida la cobertura de toses y estornudos, desaliente a los trabajadores a usar los teléfonos, escritorios, oficinas u otras herramientas y equipos de trabajo de otros trabajadores, cuando sea posible, y mantenga prácticas regulares de limpieza.